La Asociación Nacional de Funcionarios de Conadi (ANFUCO) efectuó un paro de actividades, lamentando el lento avance en la modernización institucional y cuestionando la falta de equidad en los procesos de ascenso y contratación, así como el aumento de grado unilateral de asesores, generando ambivalencia en el personal de carrera.
Así lo indicó la representante de Anfuco Osorno, Claudia Silva
La funcionaria Doralisa Villagra , con 18 años de servicio, señaló que a pesar de firmar un Protocolo de Mejoramiento Institucional con el Ministerio de Desarrollo Social y Familia en marzo de 2022, destinado a tener en cuenta la visión de los funcionarios en asuntos organizacionales y de personal en la modernización institucional, creando una mesa tripartita con la Conadi, Ministerio de Desarrollo Social y Anfuco
Doralisa Villagra expresó que reclaman la importancia de implementar los contenidos de la propuesta de ANFUCO que se acordó en el Protocolo de marzo de 2022, que busca considerar al personal, mejorar los procedimientos de contratación, aplicar la equidad de grados y género, y equilibrar los grados en los equipos humanos.
Consultado sobre esta situación, el Seremi de Desarrollo Social, Enzo Jaramillo, reconoció situaciones complejas en la administración pública, como también en la Conadi, y se ofreció para intermediar para mejorar las condiciones laborales de sus funcionarios