La concejala Natali Guissen expuso este martes, durante la sesión ordinaria del Concejo Municipal de Osorno, la crítica situación que enfrenta una funcionaria del Liceo Industrial, quien ha sido víctima de acoso y maltrato laboral de manera reiterada, hecho que incluso motivó un sumario administrativo en el pasado.
Según explicó la edil, el fiscal a cargo del proceso disciplinario determinó que existía responsabilidad por parte de la presunta agresora, recomendando sanciones. Sin embargo, la concejala señaló que esta resolución fue dejada sin efecto luego de que el exdirector del DAEM solicitara el sobreseimiento del sumario, pese a que el hostigamiento continuó.
La concejala agregó que, a pesar de encontrarse con licencia médica por afectación en su salud mental, la funcionaria continúa recibiendo correos electrónicos y mensajes de un superior del establecimiento, lo que constituye una forma de hostigamiento que se mantiene en el tiempo.
Según se informó en el concejo, la afectada recurrió posteriormente a Contraloría, organismo que revisó los antecedentes y respaldó la denuncia, constatando la existencia de evidencias objetivas del maltrato.
La concejala Guissen enfatizó que el ente contralor dio al municipio un plazo de diez días hábiles para retrotraer el proceso y reabrir la investigación, plazo que venció sin recibir respuesta.
Ante esta situación, el alcalde Jaime Bertin señaló que desconocía la situación, indicando que recién tomó conocimiento gracias a la exposición realizada en el concejo. Según lo expresado por la autoridad, solicitó al director del DAEM un informe para este miércoles, afirmando que una vez que reciba los antecedentes se tomarán las decisiones correspondientes.